Je krijgt zes tot tien stellingen die je kunt verwachten van je leidinggevende of toekomstige werkgever. Het zijn soms een beetje brutale stellingen, maar je kunt ze in een onderhandelingsgesprek soms verwachten. Bij elke stelling kun je uit drie antwoorden kiezen. Een van de drie is het beste. De tweede is een beetje goed. De derde is niet altijd fout, maar als je slim bent breng je het anders.

Aan het eind kun je zien hoe goed je hebt gescoord.

Succes!